Micro-learning

Faire évoluer les comportements avec un mode d’apprentissage court et ludique qui met l’apprenant en situation

Le micro-learning, c’est quoi exactement?

C’est une vidéo explicative de 2 à 3 minutes pour introduire le sujet suivie de cas pratiques illustrés.

Diversité

Sédentarité

Handicap au travail

Droit à la déconnexion

Fait religieux

Egalité professionnelle

Stress au travail

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