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Une offre de micro-learning sur étagère qui s’enrichit

Nous vous avons compris ! Aujourd’hui vous recherchez des dispositifs de sensibilisation / formation courts et percutants qui mettent l’apprenant en situation.

C’est justement le principe du micro-learning : 1 session = 1 notion précise = 5 min !

On commence avec une vidéo explicative pour introduire le sujet puis on passe aux cas pratiques.

UPANDGO fait évoluer son offre de micro-learning pour proposer encore plus de thématiques : handicap au travail, égalité professionnelle, fait religieux, droit à la déconnexion, sédentarité, stress au travail et diversité.

Les +

  • Un format court
  • Un grand choix de thématiques
  • Un déploiement multicanal
  • Une approche ludique

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